怀孕期间强制性加班会怎样？
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怀孕期间强制性加班的办法是：怀孕期间公司不得与员工解除劳动合同，不得安排加班，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
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怀孕期间强制性加班怎么办？
怀孕期间强制性加班的话，女职工可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁要求单位赔偿。女职工怀孕期间，单位应该适当照顾，不得安排加班或者解除劳动合同，对于强制安排加班的，除了主张加班费外，女职工应当提出
2023-06-14 15,340 -
怀孕期间强制性加班要怎么办?
怀孕期间强制性加班的办法是：怀孕期间公司不得与员工解除劳动合同，不得安排加班，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳
2023-10-01 15,340 -
怀孕期间强制性加班怎么办,有哪些规定
怀孕期间强制性加班的话，女职工可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁要求单位赔偿。女职工怀孕期间，单位应该适当照顾，不得安排加班或者解除劳动合同，对于强制安排加班的，除了主张加班费外，女职工应当提出
2023-09-14 15,340 -
怀孕期间加班强迫加班是怎样的？一朋友怀孕还加班呢
《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 《中华人
2022-07-01 15,340
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怀孕期间离婚怎么判怀孕期间离婚，法院在判决的时候，总体上会倾向于照顾怀孕的妻子一方。例如：怀孕的妻子更有可能会获得未成年子女的抚养权，怀孕的妻子也更有可能会获得更多的财产。具体来说，根据我国民法典第一千零八十四条的规定，对于未满两周岁的未成年子女，一般情况下
1,098 2022.04.17 -
00:57
同居期间怀孕可以告强奸罪吗同居期间怀孕不能告强奸。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，强奸罪是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段强迫妇女，并与其发生性关系的行为。除此之外，强奸罪要求犯罪分子的主观方面表现为故意，具有奸淫的目的。而因为自愿同居后发生性行
2,703 2022.04.15 -
01:04
判决期间怀孕刑期怎么算首先，被告人怀孕期间判刑是计算在刑期内的。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，被判处有期徒刑或者拘役的罪犯如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行。并且根据《暂予监外执行规定》的相关规定，一般情况下，监外执行时间是可以抵刑期的，
6,419 2022.04.15
