劳动局会到用人单位去复查失业证明和解除劳动合同证明吗,是真的吗
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劳动局不会到用人单位去复查失业证明和解除劳动合同证明,劳动者和用人单位解除劳动关系后,用人单位会依法给劳动者办理社保减员手续,劳动局看到劳动者的社保被停缴就认为劳动双方解除劳动关系,劳动者出具用人单位开具的解除劳动合同证明是证实劳动双方终止劳动关系的证据。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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解除劳动合同证明是交接工作完成的凭证,出具解除或者终止劳动合同的证明后,在十五日内用人单位就要为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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