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工伤纠纷怎么处理,有没有相关的法律规定

2023-12-16 08:03

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2023-12-16回复

专业分析:

法律分析 如果发生了工伤行政纠纷,则当事人可以依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼;如果发生了工伤劳动争议,则可以通过劳动者与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决争议。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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合同纠纷处理相关法律规定为当事人有纠纷的可以先按照合同约定的纠纷解决方式解决;没有约定的可以进行协商;协商不成的可以申请调解;调解不成的,当事人可以向有管辖权的人民法院起诉。

孟金龙律师

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