父亲非工伤死亡怎么赔偿？
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企业职工非工死亡应享受以下待遇： 1.本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(三区为180元，其他九县为150元)(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
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1.丧葬费，本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
对于员工非工伤死亡的，按照基本医疗保险办法处理，不享受工伤医疗待遇，但是其遗属可以享有基本养老保险基金中支付的丧葬补助金和抚恤金，并供养直系亲属生活困难补助。
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父亲工伤死亡赔偿金如何分配1、死亡赔偿金因司法解释采取继承丧失说，应当按照《中华人民共和国民法典》规定的法定继承顺序，由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同“继承”。 2、同一继承顺序中，死亡赔偿金原则上按照继承人与被继承人共同生活的紧密程度决定分割的分额，而不适
2021.03.29 789 -
非工伤死亡赔偿标准，工地非工伤死亡有赔偿吗对非工伤死亡职工的家属的赔偿也是包括了三个方面，非工伤死亡赔偿的标准： 1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。 2、一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月
2020.12.30 356 -
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父亲工伤死亡怎么赔偿
请问您父亲有和公司签订劳动合同关系吗？根据你描述的，建议你父亲去做个工伤鉴定，请问现在状况怎么样了？具体赔偿多少还是要看鉴定报告，工伤鉴定的内容包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残
2022-01-29 15,340 -
父亲工伤死亡要怎么赔偿
首先要确定你父亲跟用工单位存在劳动合同关系，才谈得上工伤的问题，其次，要通过劳动行政部门依法作出工伤认定决定书，在申请劳动能力鉴定，最后劳动仲裁主张工伤保险待遇。如果你父亲跟用工单位就是否存在劳动关系
2022-02-20 15,340 -
父亲有工伤死亡赔偿
单位没有缴纳社保可以要求补缴社保，可申请职业病鉴定，如果认定为职业病可以要求单位赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等。你父亲有签劳动合同吗？您可以电话和我说一下
2022-03-29 15,340 -
父亲工伤导致死亡怎么赔偿
你父亲属于工伤的话，那么可以要求用人单位进行工伤鉴定，如果他们不同意的话，你可以去劳动和社会保障局申请进行工伤认定，工伤鉴定是在专门的指定部门进行的。如果你父亲不是劳动关系的话，也可以按照雇佣关系直接
2022-05-10 15,340
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工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
805 2022.04.17 -
01:12
工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
634 2022.06.22 -
00:54
工伤死亡是怎么赔偿的根据《工伤保险条例》的相关规定可知，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本人工资
856 2022.04.17
