眼睛工伤级赔多少数额
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是工伤还是人身损害,如果是工伤的话 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)九级工伤,总计赔偿19个月本人工资。九级,如果属于交通事故且对方全责,按城镇标准赔偿的,残疾赔偿金约13万元,精神抚慰金1万元,其他项目另行计算。 2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费:住院天数×100元/天(单位支付) 6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月(社保支付) 7、一次性医疗补助金:本人工资×2个月(社保支付) 8、一次性伤残就业补助金:本人工资×8个月(单位支付)
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眼睛工伤鉴定为九级,大约能赔多少钱
九级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职
2020.02.04 201 -
评9级工伤,眼睛破了,要多少钱
由工伤保险基搜索金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均有所在单位支付
2020.01.03 187 -
工伤眼睛百分之30赔多少钱
因工伤损坏一只眼睛属于工伤七级。七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和
2020.03.18 241
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工伤眼睛6级赔偿金额
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位
2022-06-25 15,340 -
眼睛瞎了一只算几级工伤,额是多少
1、一眼失明按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》28)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8,为七级伤残。2、七级伤残按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(
2022-10-09 15,340 -
工伤伤到了眼睛导致眼睛失明理赔多少
又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《》规定的保险待遇项目和标准支付费用。5级伤残工伤赔偿标准:根据
2022-09-23 15,340 -
眼睛十级工伤有多大赔偿
如果是工伤,就依据《工伤保险条例》的规定,参加工伤保险的享受工伤待遇,没有参加工伤保险的,由用人单位承担。除应该赔偿支付医疗费、停工期间工资、住院伙食补助费、营养费、护理费外,还应当支付7个月本人工资
2022-07-07 15,340
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工伤九级要赔偿多少钱
根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,848 2022.04.17 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
3,180 2022.04.17 -
01:02
工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
1,585 2022.04.17