公司辞退死活不开证明可以报警吗
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不可以报警，可以去人社部门举报投诉。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司辞退不开证明属于一般的劳动纠纷，该纠纷可以由员工协商解决，协商不成的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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公司不给开离职证明可以报警吗离职证明，公司不给开当事人可以选择报警，公司不给离职证明的解决方法有以下几种： 1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明，如果拖欠离职证明导致劳动者损失的，劳动者可以与公司协商赔偿问题； 2、劳动者可以向劳动监察处投诉，要求前公司赔偿损
2022.06.06 1,538 -
离职证明公司不给开可以报警吗离职证明，公司不给开当事人可以选择报警，公司不给离职证明的解决方法如下： 1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明，如果拖欠离职证明导致劳动者损失的，劳动者可以与公司协商赔偿问题； 2、劳动者可以向劳动监察处投诉，要求前公司赔偿损失费等
2022.08.02 3,501 -
公司不给开离职证明可以报警吗公司不提供离职证明是违法的，离职证明对员工接下来找工作有帮助。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020.02.19 210
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公司不给开证明可以报警吗
公司辞退死活不能报警。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。公司辞退证明是一般劳动争议，可以由劳动者和用人单位协商解决。协商不成的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损
2021-11-22 15,340 -
公司辞退不开证明
公司不开离职证明是违法行为，用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者。去仲裁不需要说自动离职，可以直接要求公司支付赔偿金。
2021-12-14 15,340 -
被公司辞退后离职不开离职证明可以吗
被公司辞退，可以不给开离职证明吗？在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理
2022-04-28 15,340 -
被公司辞退，可以不给开离职证明吗？辞职后用人单位不给开离职证明
被公司辞退，可以不给开离职证明吗？在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理
2022-04-23 15,340
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01:04
员工不服从调岗公司可以辞退吗一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗，员工有权拒绝。单位因员工不服从公司不合理安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解
3,549 2022.04.17 -
00:56
租房押金不退可以报警吗租房的押金在正常情况下租赁期限到期或者协商一致解除的情况下都是要归还的。如果出现出租人以各种借口不退还押金的，那么作为租客一定要及时采取措施挽回押金的损失。租客在这种情况下可以通过报警来解决，租客与房东之间因为押金退还问题产生的纠纷，属于民
2,206 2022.04.15 -
01:01
员工重病公司可以辞退吗在员工重病疗养期内，用人单位是不能主动辞退员工的，只能由劳动者提出辞职。并且，如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的，在离职前未进行检查，或者在诊断和医学观察期间内的，用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病，丧失部分或全部劳
5,873 2022.05.11
