别人出资我经营有工资吗
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需要发工资，否则是违反《劳动合同法》的。因为只要合伙人在公司里上班，就是建立了劳动关系，需要签订劳动合同，应按月支付工资。 依据《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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属于借名买房行为。“借名买房”指自限购政策施行之后，部分有购房需求的人失去了购房资格，即使能签买卖合同，也无法在房地产中心进行交易过户。在此情况下，个别购房者采用了“借名买房”的方式，即以父母、子女或者其他人的名义购房，而购房款项却由购房者自己支付。借名买房的变通方式实际上存在很大风险。房地产作为不动产，以物权登记为准。在借名买房的情况下，房地产交易中心登记的对外公示的房产所有权人是实际出资人的父母或子女，即“名义产权人”，而实际出资人则是“实际产权人”。如果名义产权人未经过实际产权人的同意将该房地产擅自出售，且买家是以正常价格购买的，则实际产权人则无法要求取消交易。
股东参与经营拿工资，股东如果实际参与公司经营，为公司提供了劳动的，从劳动法角度来说，该股东与普通劳动者并无不同，公司仍然应当与其签订劳动合同，为其缴纳社会保险费，支付相应的工资。
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股东参与经营拿工资吗？股东参与经营是有工资拿的。股东作为高管或者公司的员工参与经营提供了劳动，应当享受劳动报酬。该劳动报酬与股东作为公司的出资人所享有的分红等并不冲突。
2020.05.28 158 -
工人工资已经结清了还问我要根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，建议你收集证据，找当地劳动保障监察部门，或者申请劳动仲裁。
2020.09.26 390 -
土地承包经营权可以出资吗土地承包经营权可以出资。土地承包经营权人可以自主决定依法采取出租、入股或者其他方式向他人流转土地经营权，以其土地承包经营权出资入股。流转时应当签订书面的流转合同，流转期间不得改变土地的农业用途、不得超过承包期的剩余期限。
2020.07.20 102
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经营资质出租方无经营资质
1、如果租赁合同中明确规定“承租方必须有经营资质”，否则出租方可以解除合同或者属于承租方违约的规定；承租方变更经营主体后没有经营资质，出租方可以解除租赁合同；2、租赁合同没有规定，出租方不构成违约，不
2022-02-02 15,340 -
无营业执照经营有工资吗
劳动者已经付出劳动的，用人单位就应当支付工资，而不能以自己没有合法的营业资格而拒付劳动者的报酬。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；
2022-03-12 15,340 -
实际经营人经营的公司有法人注册资本吗
公司是否要破产和注册资本没有关系，只和是否资不抵债有关。尤其是2014年工商注册改革，注册公司实行认缴制后，注册资本只是个认缴承诺，跟公司是否要破产没有一点关系。 注册资本只是公司成立时，营业执照上核
2022-04-18 15,340 -
可量化的经营性资产与经营性资产的区别？
可量化的经营性资产是在生产和流通中，能够为社会提供商品或劳务的，可以估计或者计算其价值的资产。经营性资产的使用单位一般是具有法人地位的企业;经营性资产的运营要以追求经济效益为原则。从会计的角度看，所谓
2022-03-15 15,340
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00:53
帮别人代收工资有风险吗帮别人代收工资有风险。风险来源于数量的变化。根据相关法律规定可知，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动
9,968 2022.04.18 -
01:12
办出版物经营许可证需要什么资料根据我国法律的相关规定，办出版物经营许可证需要的资料有： 1、办理出版物经营许可证的申请书，应载明单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、住址、资本来源、资本数额等； 2、营业执照的复印件、工商注册登记情况及法定代表人身份证明复印
8,994 2022.04.15 -
01:09
拖欠别人工资怎么办依据相关法律的规定，用人单位恶意拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼，追讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。拖欠工资的处理：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支
576 2022.05.11
