农民工非工伤死亡能否获得补贴？
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一、关于农民工非工伤死亡补贴的问题 根据我国相关法律法规，农民工非工伤死亡是可以获得补贴的。工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤，包括执行日常工作、企业行政方面临时指定或同意的工作、从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤的情况。 1. 丧葬费：本企业职工平均工资的2个月作为丧葬费。 2. 一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3. 供养直系亲属生活困难补助：企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。参加工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20％。职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10％。 二、农民工非工伤死亡的法律依据 《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 《工伤保险条例》第三条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。职工非因工伤死亡，或者在规定的医疗期满后30日内未能终结丧失劳动能力的，其遗属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所需资金从工伤保险基金中支付。 综上所述，农民工非工伤死亡可以获得补贴，具体补贴标准根据不同情况而定，如丧葬费、一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助等。同时，相关法律法规也明确规定了企业职工因工死亡或非因工致残完全丧失劳动能力时可以领取的补贴。
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农民工地工亡不能获得双赔偿。但是近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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