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劳动仲裁是否可以申请误工费当事人在申请劳动仲裁时，一般不可以申请误工费。误工费属于人身损害赔偿的项目，是民事纠纷中涉及到的赔偿，而申请劳动仲裁时需要产生劳动争议，即涉及到劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等事项的争议。
2022.08.09 228 -
劳动仲裁案件是否可以申请法律援助?劳动仲裁可以申请法律援助，劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，申请人（应该是职工个人）可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请，并提交下列证件、证明材料： 1、身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明； 2、经济困难的
2022.11.07 209 -
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交通费可否申请劳动仲裁
申请劳动仲裁要求公司方支付工伤赔偿是可以要求支付交通费以及护理费、补助费等。 如果是因为劳资纠纷，一般是不能要求交通费、人工费的法律规定交通费可否申请劳动仲裁如上
2023-05-29 15,340 -
劳动争议案件，劳动者是否可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁前置？
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会
2022-04-15 15,340 -
交通费可以申请劳动仲裁么？
申请劳动仲裁要求公司方支付工伤赔偿是可以要求支付交通费以及护理费、补助费等。 如果是因为劳资纠纷，一般是不能要求交通费、人工费的法律规定交通费可否申请劳动仲裁如上
2022-08-11 15,340 -
交通费可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁要求公司方支付工伤赔偿是可以要求支付交通费以及护理费、补助费等。 如果是因为劳资纠纷，一般是不能要求交通费、人工费的法律规定交通费可否申请劳动仲裁如上
2022-08-16 15,340
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00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
1,988 2022.05.11 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
654 2022.09.09 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,342 2022.05.11
