工伤认定申请时间是多久,工伤认定时间的法律规定是怎样进行规定的
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根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工自受伤之日起,用人单位应在30日内申请工伤认定。用人单位不申请的,受伤职工可自受伤之日起一年内申请工伤认定。具体条款如下:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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申请工伤认定的时间规定:职工发生事故伤害或者根据有关规定被诊断为职业病的,单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,申请期限可以适当延长。
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申请工伤认定的时间规定是怎样的
1、工作中事故发生后,单位应在30日内 (时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年 (时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。 2、单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内 (时效)到社会保险行政部门 (人力资源和社会保障
2020.09.29 199 -
法律规定工伤认定的时间是多久
法定的工伤认定程序和时间期限:用人单位一般应当在三十日内去申请工伤认定,由社保局依法受理后在六十日内作出工伤认定的决定;如果有特殊情况,则十五日内作出决定。若单位未申请,则劳动者一方可在一年内向劳动局提出申请,劳动局作出决定的期限与上述规定
2020.12.24 109 -
申请工伤认定的时间规定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.12.04 319
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工伤认定申请时间是多久,工伤认定申请时间的相关法律规定是怎样的
工伤认定申请时间: 《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障
2022-03-25 15,340 -
工伤认定的时间是多久,工伤认定的时间是怎样进行规定的
《工伤保险条列》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-05-07 15,340 -
工伤认定时间是多久,工伤认定申请时间的相关法律规定
工伤认定申请时间: 《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障
2022-04-11 15,340 -
工伤认定申请时限是多久, 工伤认定申请的时间限制是怎样进行规定的
1,工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
2022-01-07 15,340
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怎样进行工伤认定
工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发
4,292 2022.04.17 -
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工伤认定怎么申请
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工伤认定怎么申请材料
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