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2022左手拇指未骨折,公司需要怎样赔偿

2023-06-17 10:43

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2023-06-17回复

专业分析:

工伤需先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定伤残等级,根据鉴定等级要求赔偿

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

要去申请工伤认定,然后按照以下费用由公司赔偿:医疗费用:按医院出具的单据;一次性残疾补偿金:9级就是8个月,然后乘以平均工资(前12个月);职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤左脚大拇指骨折的赔偿,由用人单位全额垫付。停工留薪期内工资按原待遇发放,停工留薪期内需要护理的由单位负责,住院期间伙食补助费按当地标准发放。患者先申请做劳动能力鉴定,查看大拇指骨折治疗恢复的情况,赔付金额在4到6万元之间,主要包括相关医药费用,一次性伤残补助金,解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

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