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工作单位不签劳动合同是否属于违法

2022-12-07 18:04

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山东在线咨询顾问团

2022-12-07回复

专业分析:

1、用工单位用工时不签劳动合同,如果使用的是其本单位的员工,违法。 2、如果使用的是派遣员工,不违法。 3、与派遣员工签约不是用工单位,而是派遣单位。 4、但用工单位超过一个月不与本单位的员工签约的,需要赔偿其最多不超过十一个月的每月双倍工资。

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