单位三个月没给我续签单位是否要给我？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位必须为自己的员工购买社保。否则是违法行为，你可以向劳动监察大队投诉。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保；其经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
-
怀孕期间单位不给我续签劳动合同女职工在孕期、产期、哺乳期的，即使劳动合同到期，用人单位也不能拒绝续签劳动合同，双方的劳动合同应续延至情形消失时止。在此期间与劳动者解除劳动合同的，劳动者可以要求公司支付经济补偿。
2020.11.07 298 -
离职后单位需要给我什么公司给你的东西有：《养老保险保险缴费手册》（一般交过养老保险其他四项肯定交过）；医疗保险《医疗保险卡》在你自己身上；工伤保险、失业保险、女工生育保险一般没有证；解除或中止劳动合同证明书（办理失业登记用）；本人档案（一般由用人单位交给劳动部门
2020.07.05 1,235
-
1997年1月我单位破产，单位是否应给我们交保险？
破产企业应优先支付职工工资、缴纳保险等。
2022-10-24 15,340 -
单位中间给我少交一个月
个人不能补缴公积金，对贷款无影响。法律依据：申请住房公积金贷款，须同时满足以下三个条件：建立公积金账户12个月以上，正常缴存公积金12个月以上，且目前处于缴存状态。所以，即使补缴了住房公积金，仍不能满
2022-10-23 15,340 -
直属单位现在给我位，给我调下属单位了，让我从新签，我不想签是像单位说的一样吗？
未签需赔双倍工资：根据《》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付。若未支付，职工可申请。
2022-09-05 15,340 -
单位没签我的单位给上保险找谁赔偿？
1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系
2022-10-05 15,340
-
00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,311 2022.05.11 -
01:01
单位欠钱不给怎么办单位欠钱不还的，债权人可以采取以下三种方式要回借款： 1、债权人可以和单位协商沟通，让单位按时还款，如果对方还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式，将借款纠纷起诉至人民法院，由人民法院依法
1,312 2023.01.04 -
00:52
别人能查到我的社保在哪个单位交吗别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定，自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息，必须受到法律的保护，他人是查不到的，社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的，必须进行保密，不可以提供给其他人。即
8,558 2022.04.18
