十级伤残能赔十五万吗
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工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位指定一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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如果职工的月工资数额较高的,则10级伤残能赔十万。10级工伤的一次性伤残补助金就是7个月的本人工资,如果劳动者解除劳动合同的,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。
十级伤残一般情况下不能赔偿十万,这要根据个人每月的工资,如果工资高可能赔偿到十万,能不能赔偿十万看个人每个月工资也很重要,十级伤残工伤保险标准为七个月本人工资,每个地域的赔偿标准也会不一样,在劳动合同和聘用合同到期终止,本人提出解除的,由工伤保险基金和用人单位支付一次工伤补助金和伤残就业补助金。
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9级伤残能赔十万吗
这取决于本人工资的数额,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。
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2022-03-07 15,340 -
十级伤残能赔20万吗
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2022-03-13 15,340 -
九级伤残能赔十万吗
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2022-06-12 15,340
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二级伤残赔偿几十万
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1,849 2022.04.17 -
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六级工伤能赔几十万吗
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2,164 2021.04.25 -
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