适用哪些条件认定吸收犯有哪些规定
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缓刑的适用条件为： 1、被判处拘役或者三年以下有期徒刑； 2、犯罪情节较轻； 3、有悔罪表现； 4、没有再犯罪的危险； 5、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
我国《刑事诉讼法》中规定了取保候审的期限，一般为十二个月。而取保候审的适用条件则包括犯罪嫌疑人、被告人：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；以及患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女的。
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定金条款的适用规定有哪些定金有担保的作用，定金的数额不得超过合同价款的20%。当一方给付定金作为担保时，如果合同正常履行，那么定金将转换为部分货款。如果合同没有正常履行，如果给付定金方的错导致的合同无法正常履行，那么收取定金方有权利不交还定金，如果是收取定金方的错
2020.08.24 402 -
累犯适用条件有哪些根据我国刑法有关规定，累犯可以分为一般累犯和特殊累犯，具体适用条件如下： 一、一般累犯1.前罪被判处有期徒刑以上刑罚2.前罪已经执行完毕或者赦免3.后罪在前罪已经执行完毕或赦免以后五年内再犯4.后罪应当被判处有期徒刑以上刑罚5.过失犯罪和不
2020.06.01 152 -
定金条款的适用规定有哪些当一方给付定金作为担保时，如果合同正常履行，那么定金将转换为部分货款。如果合同没有正常履行，如果给付定金方的错导致的合同无法正常履行，那么收取定金方有权利不交还定金，如果是收取定金方的错导致合同无法正常履行，那么收取定金方将偿还双倍的定金。
2020.02.25 169
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如何认定吸收犯，有哪些相关规定
认定吸收犯的条件是：事实上有数个不同行为，其中一行为吸收其他行为，只成立一个罪名的犯罪。有以下三类：重行为吸收轻行为。实施行为吸收预备行为。主行为吸收从行为。
2023-08-29 15,340 -
工伤认定的适用条件有哪些？
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作场所”是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派其所从事工作的场所。“事故伤
2023-06-11 15,340 -
工伤认定有哪些适用的条件
1、工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工： (1)存在受到伤害或者患职业病的事实; (2)与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系; (3)要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。
2022-11-11 15,340 -
累犯适用附条件不起诉有哪些规定
累犯不适用附条件不起诉。我国附条件不起诉适用未成年人犯罪案件，而普通累犯的主体要求犯罪分子在犯前罪和后罪时必须都是年满十八周岁以上的人，即不满十八周岁的人犯罪的不构成累犯。因此，附条件不起诉的主体不包
2023-08-10 15,340
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工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
88 2022.12.15 -
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诈骗罪的认定有哪些条件诈骗，指的是以非法占有为目的，使用捏造事实或掩盖事实真相的方式，骗取款额较大的他人财物的行为。认定诈骗罪的特征有： 1、诈骗罪侵犯的客体主要是他人财物所有权，该罪的侵犯对象，仅限于国家、集体或者个人的财物，不含行为人骗取其他非法的利益； 2
2,927 2022.04.15 -
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取保候审的适用条件有哪些呢根据刑事诉讼法第五十一条的规定，取保候审一般适用于可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人，或者可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会造成社会危害的犯罪嫌疑人、被告人。对犯罪嫌疑人有下列情形之一的，人民检察院可以取
2,999 2022.04.17
