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以产品折抵工资,企业做法合理吗?

2022-11-02 01:18

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2022-11-02回复

专业分析:

企业向职工支付工资,必须以法定货币形式。企业将产品折抵成工资发放给职工的做法侵害了职工的劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《工资支付暂行规定》第五条,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

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