用假文凭找工作犯法吗都有什么规定
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会，公司会要求作假的人承担民事责任。使用假文凭承担行政、民事责任。我国现行法律法规一般只追究伪造与贩卖假文凭者的刑事责任，对于购买与使用假文凭者目前尚不追究其刑事责任。对于伪造、贩卖假学历的，以伪造事业单位印章罪定罪。
如果因劳动者的文凭作假导致劳动合同无效或者给单位造成损失的，会被用人单位依法追究法律责任。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。用假文凭应聘诱使对方做出错误的意思表示的行为，签订的合同属于无效合同，给用人单位造成损失的，劳动者应当承担损失赔偿责任。
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用假文凭找工作犯法吗？都有哪些规定呢？
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条规定：“有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）伪造、变造
2022-08-09 15,340 -
用假文凭找工作犯法吗
对于劳动部门存在欺骗，单位很可能和你解除劳动关系并承担一定的违约责任。情节轻微的不触犯刑律。根据《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情
2022-05-27 15,340 -
假文凭找工作犯法吗
1、用假学历证求学，求职等犯法。 2、考试时如果被查出，会被取消入学考试成绩，要是被录取了，查出来是假学历，会被开除学籍。会被学校通报，在档案上记载，甚至取消几年的考试资格。 3、求职时造假学历，被单
2022-06-23 15,340 -
学假文凭找工作犯法吗
对于劳动部门的欺诈行为，该单位很可能会终止与您的劳动关系，并承担一定的违约责任。情节轻微的，不得违反刑法。根据《公安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，并处1000元以
2021-12-31 15,340
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占用国家法定节假日犯法吗占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知，法定假日，用人单位安排加班的，需额外支付不低于劳动者本人日或者
8,483 2022.05.11 -
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劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,530 2021.04.25 -
01:17
著作权有什么作用著作权的作用：在作品登记后，能够方便快捷地举证，防止别人侵权仿冒。通过版权登记，制止别人私自使用或抢先注册自己的未注册商标，以及非知名商品的装潢；保护自己已失效的外观设计专利，制止别人用不正当手段使用自己的技术信息和经营信息；制止别人抄袭、
2,205 2022.04.15
