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员工有高血压,糖尿病,怎样写用工协议,才对公司有异

2023-06-02 21:01

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四川在线咨询顾问团

2023-06-02回复

专业分析:

最有利的就是重新招用身体健康的劳动者,不管你和员工怎么写协议,排除自己的义务,这样的协议签订后,相应的条款也是无效的,一旦员工出现问题,公司是用工主体,是要承担用工责任的。

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