交这个灵活就业养老保险
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养老保险缴费比例一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。养老保险申请条件职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁从事管理和科研工作的女职工55岁从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项AB之和为每月领取额养老保险的作用 1、养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法,可促使人们养成储蓄的美德。 2、子女教育金筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活,提供一笔保证金。 3、退休生活费用充足的养老金保障自己安度晚年,这不仅仅保证了自己的晚年生活,更保障自己老年时的生命尊严,为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。
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灵活就业人员可自主选择以下方式进行缴费:每年在自治区全口径城镇单位就业人员平均工资公布前,灵活就业人员可按上年度的缴费基数和缴费比例进行预缴,待自治区全口径城镇单位就业人员平均工资公布后,自行选定缴费档次,多退少补进行清算;灵活就业人员也可待自治区城镇单位就业人员平均工资公布后,自行选择缴费档次,通过网上大厅、手机APP或到线下服务大厅一次性缴纳。在养老保险待遇预发方面,每年在自治区养老保险待遇计发基数公布前,各地对已经达到法定退休年龄灵活就业人员,可暂按上年度的计发基数和记账利率计算养老金并进行预发,待本年度自治区计发基数和记账利率公布后,及时对预发的养老金进行调整并进行清算。对死亡人员相关养老保险待遇也按上述办法进行预发。
灵活就业可以交养老保险的。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
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