关于双休日加班工资的规定
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双休日加班要支付不低于工资的200%计算。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付工资:延长劳动时间的支付不低于工资的150%;安排休息日工作不安排补休的支付不低于工资的200%;法定休假日工作的支付不低于工资的300%。
双休日加班工资规定如下:有下列情形,单位应按下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资:安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资百分之一百五十的工资;休息日安排劳动者工作,不能安排补休,支付不低于工资百分之二百的工资;安排劳动者在法定休假日工作,应支付不低于工资的百分之三百的工资。
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双休日加班工资有什么规定
周末加班工资规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支
2022.06.17 361 -
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双休日加班工资有什么规定
双休日加班工资的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.01.18 110
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双休日加班工资不低于
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2022-03-15 15,340 -
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2022-04-18 15,340 -
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最高院关于双倍工资仲裁时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
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劳动法加班费规定
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