劳动仲裁流程需要多久,法律是如何规定的
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劳动仲裁流程一般两个月左右结束。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁法律程序一般需要六十日。根据仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出，对于仲裁不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内提起诉讼。
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劳动仲裁程序是如何规定的关于劳动仲裁的立案程序规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；而被申请人收到仲裁申请书副本后应当提交答辩书；之后则由仲裁庭开庭作出裁决。
2020.10.08 146 -
劳动仲裁流程一般要多久劳动仲裁流程一般要两个月左右。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。
2020.08.27 159 -
申请劳动仲裁流程要多久申请劳动仲裁流程期限： 1、受理期限：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，出具受理决定是或者不予受理决定书。 2、裁决前调解期限：法律未作明确规定，一般为十天，调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作
2020.08.23 131
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劳动仲裁程序需要多久呢？,法律是如何规定的
劳动仲裁程序的时限一般是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
2023-08-08 15,340 -
12333劳动仲裁流程,法律是如何规定的
一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
2023-08-16 15,340 -
劳动仲裁流程需要多久
程序需要多久？各个阶段都有时间规定：1、受理仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的
2022-08-22 15,340 -
法律规定劳动仲裁需要多久
劳动仲裁要在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。经劳动争议仲裁委员会主任批准案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。其中一部分事实已经清楚
2023-02-13 15,340
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00:50
劳动仲裁流程大概需要多长时间劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲
5,273 2022.04.17 -
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,998 2022.10.03 -
01:05
申请劳动仲裁的流程是怎么样的申请劳动仲裁的流程是： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将
762 2022.06.15
