工人急病死亡上工地有赔偿吗？
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属于工伤，参考如下法条赔偿。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。《关于实施若干问题的意见》》三、条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位，新工伤保险条例。突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
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工人在工地突发急病死亡赔偿如下：丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月10％。供养亲属抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前工资；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
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工人在工地突发急病死亡怎么赔工人在工地突发急病死亡，视同工伤的，获得以下赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；其他。
2020.04.10 184 -
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工地急病死亡60岁以上赔付标准（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； （2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标
2020.12.23 485
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工人急病死亡工厂需赔偿吗
依据《工伤保险条例。的规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的”应认定为因工死亡。死者所在单位应向其家人兑现如下待遇： （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月
2022-07-06 15,340 -
有规定工人因急病死在工地上，有啥赔偿
属于工伤，参考如下法条赔偿。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列
2022-10-09 15,340 -
在工地上有病死亡能赔偿吗
赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金和被扶养人生活费，以上赔偿项目的计
2022-08-07 15,340 -
农民工在工地急病死亡怎么赔偿
按工亡处理。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工
2022-10-06 15,340
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02:19
工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,073 2022.04.17 -
01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
1,001 2022.04.17 -
00:59
工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
2,499 2022.04.15
