非工伤死亡的单位能赔偿多少钱
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非工伤死亡赔偿标准：职工丧葬费用赔偿为平均工资2个月。死亡职工一次性救济费用赔偿，如果直系亲属1人赔偿6个月工资。如2人则赔偿9月工资，3人或3人以上则赔偿12个月工资。供养直系亲属救济费赔偿，应付给供养直系亲属救济费，其数额为死亡职工本人工资六个月到十二个月。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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工伤死亡赔偿多少钱?工伤死亡赔偿多少钱应当具体计算丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金的数额。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。
2020.02.11 327 -
工伤死亡赔偿多少钱职工死亡补偿有以下几点：一、丧葬补助金：丧葬补助金的标准是统筹区职工6个月的月平均工资；二、受扶养亲属的抚恤金。受扶养亲属的养恤金应支付给提供主要生计来源并在工作人员和工人死亡前无法工作的亲属，按工作人员和工人本身工资的一定比例计算。根据上
2022.04.12 799 -
工伤死亡赔偿多少钱？工伤死亡赔偿没有规定具体的赔偿金额。根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月上一年度职工月平均工资； 2、支持亲属抚恤金按
2022.04.15 525
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工伤死亡能赔偿多少钱
1、丧葬补贴＝上一年度职工月平均工资×6个月。2、一次性死亡补贴＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属养老金标准配偶＝工伤职工生前工资×40％，其他亲属＝工伤职工生前工资×30％。
2022-01-01 15,340 -
工伤死亡能赔偿多少钱？
从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法确保工
2022-03-24 15,340 -
工伤死亡能赔偿多少钱
一次性死亡补贴的计算方法是全国城镇居民人均可支配收入乘以20年。这个数据每年都在变化。2018年计算的具体金额为72、79920元。第二个丧葬补贴也叫丧葬费。计算方法是当地社会平均工资乘以六个月，每年
2021-11-01 15,340 -
工伤死亡赔偿多少钱，工伤死亡赔偿的金额是多少，工伤死亡怎么赔偿
因工作导致死亡，或者在工作中突发疾病死亡或者48小时抢救无效死亡的视为工伤处理。工伤死亡赔偿的金额大概是40万元左右，工伤造成死亡的赔偿项目包括：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金（1）．一
2022-03-06 15,340
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工亡单位应赔偿多少钱工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
1,565 2022.04.17 -
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交通死亡赔偿多少钱交通死亡赔偿如下：我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说，受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的，每增加一岁死亡赔偿就会减少一
824 2022.04.17 -
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,064 2022.05.11
