您的位置:法师兄 > 专业问答 > 大学实习报告没发毕业证书就没有用了

大学实习报告没发毕业证书就没有用了

2022-10-29 16:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-10-29回复

专业分析:

赶紧和学校人事部门商量一下,不交一下实习报告,看看能不能拿到毕业证书。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时,不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外,实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。

律师普法更多>>
  • 民办大学毕业证书有用吗
    民办大学毕业证书有用吗

    民办大学的毕业证是否有用,要看是否受到国家承认。如果是国家承认学历的正规民办大学的毕业证,那就有用。虽然含金量较低,但是和正规公办大学的毕业证书的法律效力一样。民办大学有两种:1、统招全日制的,跟公办大学是一样的,属于国民教育;2、交钱就办

    2022.04.13 1,483
  • 毕业时学校没有发报到证怎么办
    毕业时学校没有发报到证怎么办

    《毕业生就业报到证》是高校毕业生报到的唯一合法依据和有效证明,只有列入国家就业方案的毕业生才能持有。报到证是由教育部直接印制,省级教育厅、高校毕业生就业主管部门签发。学校没有发报到证可以自行办理,办理流程如下: (1)毕业生在“就业协议书”

    2020.06.27 2,103
  • 没有落实就业的毕业生报到证怎么办
    没有落实就业的毕业生报到证怎么办

    未就业报到证可以自己保管,把档案托管到人才市场,然后带上报到证去办理托管手续。或者寄存到毕业生生源地人力资源管理部。报到证最主要的作用就是档案调取,其次就是办理落户等需要用到报到证。

    2020.01.27 179
专业问答更多>>
  • 没有大学实习报告可以毕业么

    不能的,大学实习报告是毕业之前就必须要交的

    2022-10-29 15,340
  • 大学不实习真的就毕不了业吗?

    XX大学实习是学业其中一个必修课,大学一般都要实习修到实习学分才能毕业的。r不过不同的大学,不同的专业各不相同。一般工科专业的实习都是阶段性的,大一,大二,大三乃至大四都有实习。文科的实习也各不相同。

    2022-10-29 15,340
  • 没有毕业就不可以实习了吗?

    【法律意见】不能签的,因为您的档案和关系都还在学校,即使签了也没法交五险一金。可以签三方合同或者实习合同。

    2022-10-27 15,340
  • 没有大学毕业就想创业

    只要是遵纪守法的中国公民,有经营能力,并且需要创业活动所需的小额贷款的普通青年,都可以申请青年创业贷款的。那么申请青年创业贷款需要有哪些条件呢。年龄不超过40岁,经过银行评估后,贷款期限一般设定在3年

    2022-10-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 大学生毕业后没工作怎样交社保 00:51
    大学生毕业后没工作怎样交社保

    大学生毕业后没工作,可以由本人交社保。法律明确规定,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员,也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,目

    13,738 2022.04.17
  • 毕业生就业报到证如何办理 01:43
    毕业生就业报到证如何办理

    毕业生就业报到证办理流程如下:毕业生择业期为两年。择业期内,毕业生持符合要求的就业协议或用人单位的正式接收函到学校就业指导服务中心办理。毕业生到校办理就业手续时请自带存储工具,拷取本人就业信息数据,并由就业指导服务中心开具到省就业办办理就业

    2,740 2022.05.11
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    6,061 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?