不执行最低工资标准应该怎么样办
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工资低于最低工资标准处理:如果发现自己的工资低于当地最低工资标准,可以向当地劳动保障监察机构投诉或者向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。
①向“12333”人力资源和社会保障热线投诉;②向当地劳动保障监察机构投诉;③向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。用人单位如违反最低工资规定,将由劳动行政部门责令限期补发工资差额,逾期不支付的,责令按应付金额50%以上100%以下标准加付赔偿金。
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工资低于最低工资标准怎么办
可以先要求用人单位按照最低工资标准支付工资,如用人单位拒绝可以向当地劳动监察部门举报,要求其按照规定支付工资,还要补足其差额,逾期不支付的,加付赔偿金。
2020.04.18 754
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不执行最低工资标准该怎样办
《》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付。除此之外,《劳动保障监察条例》也有相同的
2022-08-28 15,340 -
不执行最低工资标准怎么样办
《》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付。除此之外,《劳动保障监察条例》也有相同的
2022-08-28 15,340 -
不执行最低工资标准要怎样办
《》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付。除此之外,《劳动保障监察条例》也有相同的
2022-09-13 15,340 -
不执行最低工资标准怎么办
《》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付。除此之外,《劳动保障监察条例》也有相同的
2022-09-01 15,340
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01:07
拖欠工资应该怎么办
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