博士劳动合同是怎样的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
博士后出站找工作,与普通高校毕业生毕业前求职不一样,属于人才流动,只要与用人单位达成就业意向即可,不须签订三方协议。一般是用人单位给发一个接收函,也就是接受档案的证明,这样既可以形成工作约定了,也可以与用人单位签订一个就业意向协议。在博后出站时也只要有这个接收函就能出站的,接收函是用人单位的接收意向的表示,在法律关系上具有要约的属性。没有独立人事管理权的单位可以在单位所委托的人才市场办理接收函
臫頭是用人條单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。企业与被招用的工人签订劳动合同时,必须遵守国家政策和法规的规定,坚持平等自愿和协商一致的原则;劳动合同必须以书面形式签订;劳动合同的内容必须完备、准确。
-
事实劳动合同是怎样的
当用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同时,劳动关系自实际用工之日开始计算。双方成立事实上的劳动关系,也就是我们所说的事实劳动关系,超过一年仍未订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限劳动合同。
2020.10.23 146 -
正确的劳动合同是怎样
正确的劳动合同应当具备的内容应有: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工作地点; 5.工作时间和休息休假; 6.劳动报酬;
2020.10.17 163 -
新劳动合同法是怎样的
新劳动合同法规定: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。
2020.12.01 178
-
博士博士签劳动合同要注意哪些内容
如果你是在读生,就说明你的身份是学生,就不能签订博士劳动合同,不能上社会保险,不然上了也是白上。你只能签劳务协议,收入的税也只能按劳务走,这没有办法。
2022-06-29 15,340 -
医院护士劳动合同是怎样的
1、签订的劳动合同,应该给你1份,不给你,可以劳动监察投诉; 2、收取风险抵押金也是违法的,应该退还给你,收集一下扣取你风险抵押金的证据; 3、离职后,该用人单位不为你办理执业证书变更手续,可以申请劳
2022-06-27 15,340 -
转业士官签订劳动合同是怎样的
转业士官签订劳动合同的问题建议你咨询单位人事部,而且要看清楚劳动合同上条款,如果是无固定期限劳动合同,那么劳动时间那里会注明的,因此,你因劳动合同为准。
2022-07-03 15,340 -
劳动合同是怎样的?
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (
2022-06-02 15,340
-
00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同
1,449 2023.01.04 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位
2,177 2022.04.17 -
00:59
聘用合同和劳动合同一样吗聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
4,120 2022.04.15