工伤鉴定新标准是什么啊？
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提出申请应当提交《认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者诊断证明，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。根据工伤申请的材料，需要补正的，劳动保障行政部门予以一次性书面告知。申请材料完整的或者补齐材料后，劳动保障行政部门作出受理或者不予受理工伤认定申请的决定并书面通知申请人。工伤认定申请时限为1年职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应当在30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出认定申请。遇有特殊原因，需报劳动行政部门同意延长申请时限。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织要在事故伤害发生之日或者诊断为职业病之日1年内，提出工伤认定申请。
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一、伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。 二、伤残津贴：一级为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为70%，六级为60%。 三、护理费。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。 四、医疗费、住宿费、交通费等按实际发生的赔偿。
重伤鉴定标准如下：重伤一级，颅脑、脊髓损伤、植物生存状态、偏瘫、截瘫、非肢体瘫的运动障碍、重度智能减退或者器质、重度智能减退或者器质性精神障碍，生活完全不能自理；重伤二级，开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂、颅骨凹陷性或者粉碎性骨折，出现脑受压症状和体征，须手术治疗、颅底骨折，伴脑脊液漏持续4周以上、颅内出血、外伤性脑梗死、外伤性脑脓肿。
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工伤鉴定标准是怎样的啊判断工伤鉴定标准的如下： 依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
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新工伤鉴定标准是什么
新工伤鉴定标准： 劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级 分级系列 a）一级 1）极重度智能损伤； 2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3）颈4以上截瘫，肌力≤2级； 4）重度运动障碍（非
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什么是新工伤鉴定标准
新工伤鉴定标准 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级[1]》（GB/T 16180-2006）分级系列 a）一级 1）极重度智能损伤； 2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3）颈4以上
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工伤伤残鉴定标准是什么啊
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国家最新轻伤鉴定标准是什么轻伤鉴定需要参照《人体损伤程度鉴定标准》的规定进行，该标准明确界定了轻伤的概念，即使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。具体的内容应当根据自己的受损部位，结合标
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