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公司合同到期辞退员工补偿的标准是多少

2023-07-17 11:45

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2023-07-17回复

专业分析:

1、企业在合同到期时,辞退员工的补偿标准是: (一)根据员工的工作年限,每满一年,向其支付一个月工资的补偿金; (二)六个月以上不满一年的,按一年计算; (三)工作时间不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。 2、《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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