事业单位招聘的形式有哪些？
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《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》经2017年9月25日人力资源社会保障部第135次部务会审议通过，2017年10月9日中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号公布。该《规定》分总则、应聘人员违纪违规行为处理、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为处理、处理程序、附则5章22条，自2018年1月1日起施行。
事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。 应聘人员必备条件：岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；其他条件。 公开招聘程序：制定招聘计划；发布招聘信息；受理应聘人员的申请，审查资格条件；考试、考核；身体检查；确定拟聘人员；公示招聘结果；签订聘用合同，办理聘用手续。 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。
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事业单位招聘就业协议书吗？首先恭喜你考上事业单位。 其次，你的虽然考上事业单位，可是就业协议已经签约，就业协议代表你的干部身份和应届生的身份，就业协议非常重要，但是你也不必要太揪心，你的事业单位招聘的时候要求一定要就业协议吗，就一般而言事业单位招聘可能会要求应届生这
2024.05.31 22 -
事业单位招聘聘用人员有劳动法规定吗事业单位编制人员适用劳动合同法。我国《劳动合同法》规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其
2020.08.13 570 -
事业单位招聘的女职工退休年龄女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人： （一）男年满
2024.05.09 22
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事业单位有哪些用工形式
事业单位的用工，分为有编制的和合同制两种情形。合同制一般与普通企业的劳动合同一样适用《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定。而有编制的员工除工勤人员以外的工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理。 事业
2023-01-02 15,340 -
2020事业单位招聘条件是什么？往年事业单位招聘多少人？
建议你去安康中公官网看下，他们12月9号有个事业单位的讲座，你可以去听下，有什么问题也可以现场咨询他们老师望采纳！。
2022-10-30 15,340 -
招聘单位说明单位危害有哪些
要说明职业危害。 我国《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况； 用人单位有权了解
2023-05-10 15,340 -
招聘聘用干部是事业单位吗
1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同，是编外合同人员，永远都不可能使用编制。 2、事业编现行途径只有一个，即参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的具有事业编制。
2022-06-24 15,340
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侵害商业秘密的形式有哪些商业秘密属于知识产权的一种，对商业秘密的保护，也就是对我国知识产权的保护，因此国家规定了相关的法律，对侵害商业秘密的形式进行了规定，也即当民商事主体实施了该些行为，就侵害了商业秘密。法律规定，侵害商业秘密的形式包括以下四种：1、以不正当手段
2,451 2022.04.15 -
00:52
假冒专利的表现形式有哪些假冒他人专利主要是指未经专利权人许可，擅自使用其专利标记的行为，该专利标记是他人已经取得的、真实存在的专利。假冒专利其表现形式主要如下： 1、未经许可，在其制造或者销售的产品、产品的包装上标注他人的专利号； 2、在宣传广告中使用他人的专利号
638 2023.01.04 -
01:56
债的担保形式是哪些债的担保形式主要包括了下面两种： 第一，人的担保，也就是保证。指的是合同双方当事人以外的第三方，向合同关系中的债权方保证，债务方全部或部分履行合同债务的担保方式。当保证人在被担保的当事人不履行合同时，承担连带赔偿的责任。保证主要分为一般保证
1,415 2022.04.17
