企业侵权员工要承担责任吗?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司存在侵权行为，员工是不需要承担侵权责任的。民法上的侵权责任主张过错原则，即过错一方承担侵权责任。公司存在侵权行为，是公司的过错，不会涉及到无法律关系的第三人。
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司存在侵权行为，员工是不需要承担侵权责任的。民法上的侵权责任主张过错原则，即过错一方承担侵权责任。公司存在侵权行为，是公司的过错，不会涉及到无法律关系的第三人。
-
侵权雇员要承担赔偿责任吗?侵权雇员需要承担赔偿责任，雇员也属于自然人，也享有相应的权利。因此如果雇员的合法权益被侵犯了，可以依法请求侵权人承担侵权责任，包括但不限于赔偿损失。
2021.01.18 113 -
员工违法企业是否需要承担责任员工违法的企业不一定有责任。如果员工是在执行工作任务时违法的，则公司有责任； 公司需要承担员工违法行为带来的民事侵权责任，至于违法行为导致的行政甚至是刑事责任，由员工自己承担，除非构成单位犯罪或者单位也构成违法的，才需要公司承担责任。
2021.01.27 209 -
企业未调岗员工怎么承担责任缺乏协商一致和签订补充协议的过程，不符合法律关于劳动合同变动的形式要求。在劳动者不认可的情况下，单位关于变更劳动合同内容的通知只能认定为单位的单方行为，不发生合同变更的效力，违反劳动合同法规定，应承担违约责任。
2020.07.30 140
-
员工诈骗企业需要承担责任吗
《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情
2022-05-28 15,340 -
企业员工侵犯商业秘密罪要承担什么责任
《中华人民共和国刑法》 第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金： （一）以盗
2022-06-11 15,340 -
企业员工职位侵权要承担什么责任呢，怎么判定的
《侵权责任法》并没有规定用人单位承担侵权责任后是否可以向员工追偿。根据实务判例，用人单位在一定条件下可以向员工进行追偿。如下： 1、对于员工的侵权责任，用人单位已经承担了赔偿责任并已经支付给第三人。对
2022-07-06 15,340 -
企业员工职位侵权要承担哪些责任呢，怎么判定的
《侵权责任法》并没有规定用人单位承担侵权责任后是否可以向员工追偿。根据实务判例，用人单位在一定条件下可以向员工进行追偿。如下： 1、对于员工的侵权责任，用人单位已经承担了赔偿责任并已经支付给第三人。对
2022-08-04 15,340
-
01:08
企业监事承担什么责任根据我国公司法有关规定，企业监事主要承担监督的责任，监督对象主要是企业的财务状况、董事高管执行职务的行为、董事会决议的事项等等。如果企业监事发现财务状况有异常的，可以进行调查，或者在必要时聘请会计师事务所协助调查工作，该聘请的费用由企业承担
4,167 2022.04.17 -
01:05
企业侵占学校财产应当承担什么责任企业侵占学校财产的，需要承担民事责任。根据相关法律规定，侵占学校及其他教育机构的校舍、场地及其他财产的，依法承担民事责任。根据相关法律规定，结伙斗殴、寻衅滋事，扰乱学校及其他教育机构教育教学秩序或者破坏校舍、场地及其他财产的，由公安机关给予
1,061 2022.04.17 -
01:43
侵权责任的承担方式有根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，侵权责任的承担方式有以下几种： 1、停止侵害，是指被侵权人对于侵害其合法权益的侵权行为，有权请求法院予以终止； 2、排除妨碍，该方式主要适用于物权，特别是相邻权受到侵害的场合； 3、消除危险，是指
1,179 2022.04.17
