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对强制要求乙方加班而没有,乙方拒绝甲方开除乙方是怎么规定的

2022-10-05 18:22

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2022-10-05回复

专业分析:

1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但必须经与工会和劳动者协商,而且必须依法支付加班费。用人单位要求劳动者加班而不支付加班的劳动报酬,劳动者有权拒绝加班。2、用人单位以此为由开除,属于用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金

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