单位是私企员工被拆迁有什么补偿
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私人企业拆迁了员工有补偿。如果员工不想跟随企业搬迁,则企业应该按照劳动合同法中第四十条的规定,即因为客观的原因导致合同没有办法继续履行的可以依法解除劳动合同,并且按照员工在该企业的工作时间支付经济补偿金,每够一年就补偿一个月的工资,没有满半年的补偿半个月的工资,满半年但是不满一年的补偿一个月的工资。
私人企业拆迁了员工有补偿。如果员工不想跟随企业搬迁,则企业应该按照劳动合同法中第四十条的规定,即因为客观的原因导致合同没有办法继续履行的可以依法解除劳动合同,并且按照员工在该企业的工作时间支付经济补偿金,每够一年就补偿一个月的工资。
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959 2022.04.17 -
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