公司解散公司承担的经济补偿包括合并分立中所承担的责任和赔偿员工
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与解除劳动合同一样。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 公司清算分为两种，一种为正常清算也称公司清算，是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外，公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算，是指公司资不抵债时依照《企业破产法》被依法宣告破产时适用的清算程序。
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员工是可以要求支付补偿金的。 1、用人单位被依法宣告破产的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，支付半个月工资。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 4、公司领导不同意按照法律执行，可以直接去劳动仲裁提出补偿申请。
公司设立中的民事责任的承担主题是： 1、公司设立中产生的民事责任，是指公司正在设立之中，尚未设立登记，但又不能确定公司是否必然能够成立或不能成立的状态。 参照公司设立失败的有关原理，此时，公司发起人之间仍然属于合伙法律关系，公司发起人之间应当对外承担连带责任。 如果债权人以发起人为被告提起诉讼的，人民法院应当受理。 2、在人民法院审理过程中，公司明确不能成立的，由发起人按设立失败承担民事责任。在审理过程中，公司仍然未能明确是否能够成立的，也按设立失败承担民事责任。 3、公司在人民法院审理过程中设立成功的，发起人的民事责任按公司设立成功来承担；需要公司承担责任的，可以直接变更设立后的公司为当事人并判令其承担相应的民事责任。
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公司设立中的责任承担公司设立中的民事责任的承担主题是： 1、公司设立中产生的民事责任，是指公司正在设立之中，尚未设立登记，但又不能确定公司是否必然能够成立或不能成立的状态。参照公司设立失败的有关原理，此时，公司发起人之间仍然属于合伙法律关系，公司发起人之间应当
2020.04.10 146 -
分公司和总公司的责任承担分公司不能独立承担民事责任，其一切行为的后果及责任由隶属公司承担。总公司应当承担责任，诉讼时可以将总公司和分公司一并列为被告。列分公司为民事责任主体应是有法律依据的。根据故诉讼时，也可以列总公司为被告，要求其承担责任。一般判决分公司承担责任
2020.05.04 1,793 -
分公司的责任承担分公司不能独立承担民事责任，其一切行为的后果及责任由隶属公司承担。总公司应当承担责任，诉讼时可以将总公司和分公司一并列为被告。列分公司为民事责任主体应是有法律依据的。根据故诉讼时，也可以列总公司为被告，要求其承担责任。一般判决分公司承担责任
2020.08.01 526
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分立解散公司对员工进行的经济补偿
与解除劳动合同一样。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工
2022-05-05 15,340 -
公司解散的员工经济补偿金包括加班费吗, 公司解散员工怎么补偿标准
计算经济补偿金的本人工资包括加班费。公司解散，劳动合同终止，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年支付，不满半年的按半年支付。根据《劳动合同法
2022-03-03 15,340 -
公司清算分立如何赔偿，公司清算分立解散公司对员工进行的经济补偿?
与解除劳动合同一样。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工
2022-04-20 15,340 -
公司倒闭了, 员工没有钱, 公司解散, 员工赔偿责任的承担主体是谁?
1.公司间的经济往来应当是支付至公司帐户，向这种情形，可以以公司名义要求大股东予以返还合同款项； 2.如果公司发现资不抵债，可以向法院申请破产，一般是按照公司现有资产（动产与不动产等）按一定比例及一定
2022-01-22 15,340
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01:24
设立中公司发起人承担的责任根据我国公司法的规定，在股份有限公司设立过程中，发起人需要承担以下责任： 1、如果公司未能成立，在公司设立过程中产生的公司债务，发起人应当承担连带责任。 2、如果公司未能成立，发起人应当向认股人返还股款，同时应当承担认股人的利息损失。 3、
1,881 2022.04.15 -
01:15
公司解散员工赔偿多少根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0
1,505 2021.03.24 -
00:57
公司解散怎么赔偿员工公司解散赔偿员工的方式如下：按照法定补偿的形式，支付相应的经济补偿金。根据相关法律规定可知，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
1,323 2022.04.17
