因工作把左手中指第三节一半切掉，没接上
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
左手中指断掉一节可以认定为十级工伤。可依法到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金为7个月的本人工资。终止或者解除劳动合同时，还应当享受的一次性医疗补助金。
-
因工作原因把右手食指切掉一节去医院接上了具体要怎么
咨询司法鉴定机构，若是工伤，由单位在3个月内向当地的劳动部门申请认定工伤，单位不申请的，伤者家属可以在一年内申请。待伤情稳定之后做劳动能力鉴定，根据劳动能力等级来确定赔偿数额。工伤造成伤残的赔偿项目：
2022-07-08 15,340 -
左手食指第一节切掉了又接上了属于伤残吗
需要经专业法医鉴定后确定伤残等级。如有具体疑问，可联系本律师
2022-10-02 15,340 -
上班时间用电锯切木头主。右手中指第一节切掉一半
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的
2022-10-21 15,340 -
左手食指切掉一节算几级工伤
左手手指切掉一节，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月
2022-03-23 15,340
-
00:56
手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,972 2022.05.11 -
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,702 2022.05.11 -
00:54
三证合一指哪三证企业三证是指营业执照，税务登记证，和组织机构代码证。三证又可分为房产三证、企业三证、毕业证等等，但人们常说的是企业经营所需的三证，即工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证。三证合一的申请流程大致如下： 1、填写《三证合一登记申请书》； 2
678 2022.05.21
