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转型升级后连续计算,如果不续签是否可以要求补偿金

2022-10-21 08:17

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天津在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响你们的劳动合同,你们的劳动合同连续计算,你不能以此事要求公司支付经济补偿金。你的劳动合同在新单位连续计算,同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限,新公司要承认。

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