以没干满一个月为由不返还押金，应该怎么办？
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劳动者在辞职时没干满一个月的，工资按照双方约定的数额来发放。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资，支付的数额则按双方的约定和员工的实际出勤天数来算。
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
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辞职没干满一个月工资应该怎样支付一般工资是按月结算的，如果没做满一个月，可以按天结算。根据法律规定，动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020.08.28 247 -
辞职没干满一个月应该怎样支付工资呢一般工资是按月结算的，如果没做满一个月，可以按天结算。根据法律规定，动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020.02.21 129 -
没住满三个月房东不退押金怎么办关于租房没到期押金不退押金怎么办这个问题，在租赁合同中，房东约定押金主要是为了在租赁合同终止之后，发现房子存在损害时，可以直接从押金中扣除所造成的损失。所以，一般，租赁合同终止后，房东检验房屋无损害，在合同约定的时间内就会将押金退还。但，现
2020.08.16 687
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单位以未干满一年为由扣了两个月工资怎么办
劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局
2022-10-21 15,340 -
工作一个月不满一个月押金怎么算
建议你向劳动监察部门投诉或申请仲裁，如果你已经工作一个月以上，可以要求自第二个月起支付双倍工资，同时要求老板支付被不合理克扣的工资，另外员工可以提起30天书面通知用人单位辞职， 你现在工作多久了？具体
2022-02-01 15,340 -
合同期满，又租一年，没有签合同，房东以不提前一个月为由不退押金
是没有签书面合同您想解约是么没有书面合同想解除租赁关系的，从实际考量，也应给予对方一定的提前量，故建议和房东协商，给予其一定的提前量
2022-10-21 15,340 -
上班满一个月不干了工资应该怎么算
可以向劳动监察部门投诉，或者，申请劳动仲裁要回工资。
2022-10-31 15,340
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00:54
债务以没钱为由不还怎么办债务人如果以没钱为由不偿还债务的，应当根据具体情况给出不同的处理方式： 如果是因为残疾、重伤而丧失劳动能力、生活困难并且没有其他的生活来源的情形，那么人民法院可以就此裁定执行终结，债权人的债权就很难再得到履行了。 而如果债务人只是暂时缺乏偿
1,046 2022.04.15 -
00:51
购房佣金不返还怎么办购房佣金不返还的处理办法如下：如若协商不成，可以收集证据向法院起诉，如果关于佣金返还问题双方达成过书面协议，可以保存好相关证据，起诉请求返还价款和相应的违约赔偿金，中介可能涉嫌恶意串通损害购房者的利益，可以通过法律途径维护自己的正当权益。
6,727 2022.05.11 -
00:57
别人欠钱一直不还应该怎么办别人欠钱一直不还，可以采取以下解决方法：双方协商解决，找第三方调解，申请仲裁或者向法院起诉。选择仲裁或诉讼的，债权人需要从以下方面准备证据： 1、证明当事人诉讼主体资格的证据，例如当事人为自然人的，应当提供身份证，户口本等身份证明材料； 2
30,899 2022.10.05
