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工伤等级九级的赔偿标准在2024年进行了更新

2024-11-09 12:13

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2024-11-09回复

专业分析:

1. 医疗费用方面:患者需根据《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》进行支付。 2. 伙食补贴方面:统筹地区人民政府会制定相关法规标准,用于核算并发放伙食补贴。 3. 交通、食宿费用方面:前往统筹地区以外就医所产生的相关费用,需遵循统筹地区人民政府所定标准执行。 4. 康复治疗费用方面:患者需在与本单位签订服务协议的医疗机构接受治疗,治疗过程中所涉及的费用应按照《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》进行支付。 5. 工伤医疗期间的工资待遇方面:员工在此期间的工资福利待遇保持不变,但最长不得超过24个月。 6. 生活护理费用方面:根据员工生活自理程度的不同,分为生活完全不能自理生活大部分不能自理或生活部分不能自理三种情况,并按照相应的比例从统筹地区上年度职工月平均工资中予以支付,具体标准分别为50%、40%或30%,按月计算。 7. 辅助器具费用方面:经过劳动能力鉴定委员会确认后,将按照国家规定的标准从工伤保险基金中进行支付。 8. 一次性伤残补助金方面:九级伤残的员工可获得9个月的本人工资作为补偿。 9. 一次性工伤医疗补助金方面:九级伤残的员工可获得2个月的本人工资作为补偿。 10. 一次性伤残就业补助金方面:九级伤残的员工可获得8个月的本人工资作为补偿。《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据:

《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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劳动者若被评定为九级伤残,其工伤补偿标准如下:首先是医疗费用,应予以全额报销。其次是住院伙食补贴、交通以及住宿等费用,这些费用的具体金额都将依据当地政府的相关规定而定。对于需要在统筹区外就医且有医院出具证明的情况,还可申请交通及食宿费用的补偿,标准与本地相同。辅助器具费用,则需经过劳动能力评估委员会批准后方可购买或租赁使用,价格需参考相关规定。停工留薪期间的工资福利待遇不变,但停工留薪期限不得超过地方规定的最长时限。在此期间的护理费用,由用人单位承担,具体标准参照当地相关规定。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

(一)一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括:极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。 1、支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资; 2、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%。 (二)二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。 1、支付一次性伤残补助金:二级伤残为25个月的本人工资; 2、按月享受伤残津贴:二级伤残为本人工资的85%。 (三)三级工伤鉴定标准 三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。 1、支付一次性伤残补助金:三级伤残为23个月的本人工资; 2、按月享受伤残津贴:三级伤残为本人工资的80%。 (四)四级工伤鉴定标准 四级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有-底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥12并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。 1、支付一次性伤残补助金:四级伤残为21个月的本人工资; 2、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%。 (五)五级工伤鉴定标准 五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥13并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。 1、支付一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资; 2、难以安排工作的,按月享受伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%。 (六)六级工伤鉴定标准 六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失15以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。 1、支付一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资; 2、难以安排工作的,按月享受伤残津贴:六级伤残为本人工资的60%。 (七)七级工伤鉴定标准 七级工伤鉴定标准包括:烧伤后-骨全层缺损≥30cm 2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。 支付一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资。 (八)八级工伤鉴定标准 八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥15;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。 支付一次性伤残补助金:八级伤残为11个月的本人工资。 (九)九级工伤鉴定标准 九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。 支付一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。 (十)十级工伤鉴定标准 十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。 支付一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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