破产公司劳动赔偿索赔指南
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当公司宣告解散时，各位职员可通过与企业进行沟通商议，寻求赔偿解决方案。 若不幸遭遇公司破产的情况，在此种情况下，破产财产需首先用于连本带利地偿还破产所产生的各种费用及公共利益相关的债务。紧接着，所剩余额需优先偿还雇员应得的薪酬福利。倘若企业未能履行赔偿责任，各位员工可向劳动争议仲裁机构提出申诉。赔偿款的具体数额将根据每位员工在该企业的服务年限来确定，每满一年即支付一个月的工资作为补偿。对于服务超过六个月但不足一年的员工，将按照一整年来计算；而对于服务时间未达六个月的员工，则将给予半个月工资的经济补偿。
对于经济赔偿金问题，经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的，向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。
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公司破产劳动者应获得的赔因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月工资，不满半年的按补半个月计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工
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公司破产或停业劳动者能要求赔偿吗1．公司破产或停业，劳动者能够要求经济赔偿金。给的赔偿金决裂理的，能够去劳动局投诉。 2．《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的： （五）用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决
2024.06.26 7
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2024-09-13 15,340 -
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2022-03-12 15,340 -
向公司索赔工厂破产转卖搬迁劳动者如何处理
工厂如果破产了，那么应该依照公司法，就破产财产在依法缴税费后，优先发放职工的劳动报酬和经济补偿。并且工厂应该做出破产后职工安置措施。
2022-10-10 15,340
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公司破产会给员工赔偿吗企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
5,087 2022.04.15 -
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需
3,265 2022.05.11 -
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿单位解除劳动合同的补偿方式是，给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的，就可以获得一个月工资的补偿；六个月到一年的，按一年计算；不满六个月的，可以获得半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
4,905 2022.05.11
