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什么情况下可以获得双倍工资

2021-11-18 15:34

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2021-11-18回复

专业分析:

劳动合同法》第八十二条可以获得11个月双倍工资 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起,每月向劳动者支付两倍的工资。根据上述规定,劳动者可以获得11个月的双倍工资,并被视为自满一年以来与用人单位订立了无固定期限的劳动合同,当然有权要求用人单位随时补订书面劳动合同。

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