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工资与招聘描述不符时,可以采取法律手段吗?

2024-11-05 22:14

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2024-11-05回复

专业分析:

如果您发现自己的工资与面试时的承诺有所出入,您可以携带您的劳动合同以及工资单至当地劳动监察大队进行投诉。此外,您还可以通过向法院提交支付令申请或提起劳动仲裁等方式来维护自己的权益。如果就支付拖欠的劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金事宜达成调解协议后,雇主未能按照协议时间履行相关义务,劳动者就可以持有该协议书依法向人民法院提出支付令申请。人民法院将依据法律法规进行严格审批,并最终发出相应的支付令给雇主。

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如若工资与面试时的承诺有所出入,您有权携带您的劳动合同以及工资单至当地劳动监察大队进行投诉。 您还拥有向法院提交支付令申请或提起劳动仲裁等方式以维护自身权益。当就支付拖欠的劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金事宜达成调解协议后,若雇主未能按照约定时间履行相关义务,那么劳动者即可持有该份调解协议书依法向人民法院提出支付令申请。人民法院会依照法律规定严格审批并最终发出相应的支付令给雇主。

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