提成款是劳动者的工资吗，用人单位克扣提成款
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提成款是劳动者的工资。用人单位克扣提成款的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者提成款的，除在规定的时间内全额支付劳动者提成款外，还需支付相当于提成款25%的经济补偿金。
用人单位不能否克扣员工提成。 根据“谁主张谁举证”的原则，对于是否存在关于提成款的约定或者提成规章，应由劳动者承担举证责任。如果劳动者不能证明与用人单位之间存在关于提成款的约定，就谈不上用人单位支付提成款的数额问题。
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2,481 2022.05.11 -
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