有单据，要赔偿我多少合理呢？
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合同逾期赔偿费用有约定的按约定，没有约定的就根据逾期所造成的损失进行赔偿。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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单位终止劳动合同我能获得多少赔偿单位如果是违法终止劳动合同，劳动者在单位每工作一年，就可以获得二个月工资的赔偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则可以获得一个月工资的赔偿。
2022.08.11 116 -
手筋断了要赔偿多少呢申请伤残鉴定，根据结果参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务
2020.11.06 139 -
手筋断了要赔偿多少呢手筋断了要赔偿医疗费、护理费、住宿费、误工费、交通费和住院伙食补助费，以及必要的营养费等合理的费用。手筋断了很有可能构成了10级伤残，一般情况下赔偿六点六万元的伤残赔偿金，四千元左右的精神损害赔偿金，赔偿金会按照级别而递增。手筋断了具体要赔
2021.03.25 2,633
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单位非法解除合同要赔偿多少工资呢
视情况而定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在
2022-05-29 15,340 -
我要赔偿多少？
一次性70万起。工伤待遇包括：（1）医疗费，（2）住院伙食补助费，（3）护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法
2022-10-21 15,340 -
九级工伤单位要赔偿我多少钱
9个月工资。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。
2022-10-22 15,340 -
赔偿多少合同呢
1、济赔偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济赔偿金的薪水计量准则是指公司正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均薪水。劳动者的月平均薪水低于公司月平均薪水的，按公司月平均薪水的准则支付。 2
2022-07-09 15,340
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01:14
单方解除合同赔偿多少钱单方解除合同赔偿多少钱 单位单方面对合同进行解除的，须另外赔偿员工一个月的工资。 法律规定，有以下情况之一的，单位提前三十天，采用书面形式通知员工本人或另外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同： 员工生病或非因工负伤，医疗期满后不能从事
510 2022.04.17 -
00:53
单位解除合同最高赔偿多少个月单位解除合同最高赔偿一年。经济补偿一般是根据劳动者在本单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的
1,283 2022.04.17 -
01:05
单方提出离婚赔偿多少单方面提出离婚，法院并不一定会支持离婚赔偿。原告首先要确定自己是否具有提出离婚损害赔偿的资格。离婚损害赔偿只适用于以下情况： 1、对方存在法定的过错行为，比如说与他人同居，甚至是重婚。或者对方对家庭成员实施了虐待、遗弃，或者是家庭暴力的严重
416 2022.04.17
