我被拖欠3000元工资两个月未发，该怎么办？
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当事人被起诉后没钱还，但每月有3000工资的，可以与原告协商分期或者延期偿还，请求其撤诉；或者由原告在胜诉后依法申请法院强制执行，由法院从当事人的工资中扣除部分用来偿还。
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老板不发工资应该怎么样办？拖欠两个月了，1、沟通协商解决 不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理。 2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益 用人单位拖欠或者未足额支付劳
2024.04.29 24 -
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有一个厂拖欠我两月工资，我该怎么办
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
2022-10-16 15,340 -
工资拖欠两个月未发放，如何解决？
在职或者离职,无论是无故拖欠工资还是不发工资,都应该首先通过正常的途径,与雇主的主要负责人进行沟通协商,弄清拖欠或不发的原因,然后选择合适的解决方法。如果协商失败,可以考虑拿起法律武器来维护自己的合法
2024-11-30 15,340 -
离职员工公司拖欠两个月工资未发放
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以通过以下两种途径要求支付工资: 1. 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。这种方式的优点是方式简单,但缺点是各地执法力度可能不是很大。 2. 劳动
2024-12-20 15,340 -
怎么赔,我的月工资3000元。
要看是否解除劳动关系，不解除，可获赔一次性伤残补助金、停工留心期工资等，如解除劳动关系，还可获赔一次性就业补助金和一次性医疗补助金，赔偿数额大概15万至16万之间，具体建议当面免费咨询。
2022-11-02 15,340
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01:09
工资拖欠一个月怎么赔偿工资拖欠一个月是否可以获得赔偿，需要根据处理结果来定。处理方法如下： 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，弄清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理；
4,945 2022.05.11 -
00:56
拖欠工资3000可以报警吗拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
1,759 2022.06.01 -
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动
2,083 2022.05.11
