哪些情况属于十级伤残
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1、符合中度毁容标准之一项者; 2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2(注:2为平方); 3、全身瘢痕面积<5%,但≥1%; 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者; 5、稚间盘突出症未做手术者; 6、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 7、指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注:2为平方)以上); 8、手背植皮面积>50 cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕; 9、手掌、足掌植皮面积>30%者; 10、除拇指外,余3~4指末节缺失; 11、除拇趾外,任何一趾末节缺失, 12、足背植皮面积>100 cm2(注:2为平方); 13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者; 14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 15、一手或两手慢性放射性皮肤损伤ii度及度以上者; 16、一眼矫正视力≤0、5,另一眼矫正视力≥0、8; 17、双眼矫正视力≤0、8; 18、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者; 19、上睑下垂盖及瞳孔1、3行成形手术后矫正者, 20、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者, 21、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者; 22、职业性及外伤性白内障,矫正视力正常者; 23、晶状体部分脱位; 24、眶内异物未取出者; 25、眼球内异物未取出者。 十级伤残的标准如下: 1、外伤性瞳孔放大, 2、角巩膜穿通伤治愈者; 3、双耳听力损失≥26 db,或一耳≥56 db; 4、双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立; 5、铬鼻病(无症状者); 6、嗅觉丧失; 7、牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上; 8、一侧颞下颌关节强直,张口困难i度; 9、鼻窦或面颊部有异物未取出; 10、单侧鼻腔或鼻孔闭锁; 11、鼻中隔穿孔; 12、一侧不完全性面瘫; 13、血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚; 14、开胸探查术后; 15、肝外伤保守治疗后; 16、胰损伤保守治疗后; 17、脾损伤保守治疗后; 18、肾损伤保守治疗后; 19、膀胱外伤保守治疗后; 20、卵巢修补术后; 21、输卵管修补术后; 22、乳腺修补术后; 23、免疫功能轻度减退; 24、慢性轻度磷中毒; 25、工业性氟病i期; 26、煤矿井下工人滑囊炎; 27、减压性骨坏死i期; 28、一度牙酸蚀病; 29、职业性皮肤病久治不愈。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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属于十级工伤的情形: 1、符合中度毁容标准之一项者; 2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方); 3、全身瘢痕面积50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕等等。
五级伤残的法定情形主要包括癫痛中度、四肢瘫肌力4级、单肢瘫肌力3级、双手部分肌瘫肌力3级、一手全肌瘫肌力3级、双足全肌瘫肌力3级、完全运动性失语、完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者等,都属于五级伤残。
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哪些情况属于六级伤残
以下情况属于六级伤残:轻度智力障碍;精神病症状影响工作能力;四肢瘫痪肌力4级;截瘫下肢肌力4级,轻度排尿困难; 双手肌力4级;双足部分瘫痪肌力小于2级;单足瘫痪肌力小于2级;轻度运动障。《工伤保险条例》第三十六条,职工因工致残被鉴定为五级、
2022.04.16 2,512 -
有哪些情况属于十级工伤
属于十级工伤的情形: 1、符合中度毁容标准之一项者; 2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方); 3、全身瘢痕面积<5%,但≥1%; 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者; 5、稚间盘突出症未
2020.09.03 213 -
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属于十级伤残的骨折情况如下: 1、一眼眶骨折后遗眼球内陷2mm以上; 2、肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合; 3、枢椎齿状突骨折,影响功能; 4、一椎体压缩性骨折或者粉碎性骨折;一椎体骨折经手术
2022.08.22 31,752
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哪些情况属于五级伤残
五级伤残的法定情形主要包括癫痛中度、四肢瘫肌力4级、单肢瘫肌力3级、双手部分肌瘫肌力3级、一手全肌瘫肌力3级、双足全肌瘫肌力3级、完全运动性失语、完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者等,都属于五级
2022-06-10 15,340 -
哪些情况属于工伤九级伤残
九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。 1、癫痫轻度; 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍; 3、脑挫裂伤无功能障碍; 4、
2022-07-19 15,340 -
哪些情况下属于工伤九级伤残
九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。 1、癫痫轻度; 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍; 3、脑挫裂伤无功能障碍; 4、
2022-06-25 15,340 -
哪些情形属于五级伤残
五级伤残的法定情形主要包括癫痛中度、四肢瘫肌力4级、单肢瘫肌力3级、双手部分肌瘫肌力3级、一手全肌瘫肌力3级、双足全肌瘫肌力3级、完全运动性失语、完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者等,都属于五级
2022-07-18 15,340
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
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哪些骨折能鉴定为十级伤残伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
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哪些情况属于变相的辞退员工变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更,需要甲乙双方协商,协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资,你可以通过仲裁请求支付工资差额,且因为公司存在上述违法事由,你可以随时与之解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿
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