2022年流亭县工伤赔偿标准如何认定
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工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×21。 7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×75%。 8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定)。 9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6。 10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)。
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根据《工伤保险条例》的规定，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害；或者是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等，均属于工伤。
2022年工伤认定标准及赔偿：即劳动者在工作时间、工作地点，因为工作而受到伤害的可认定为工伤。根据工伤伤残鉴定的等级，按照《工伤保险条例》的赔偿标准，计算赔付金额，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。
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