您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤怎样赔偿医院证明不是工伤

工伤怎样赔偿医院证明不是工伤

2022-12-12 18:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-12-12回复

专业分析:

提出工伤认定申请应当提交下列材料,【1】工伤认定申请表;【2】与用人单位存在劳动关系的证明材料;【3】医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤;【1】在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;【2】工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;【3】在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;【4】患职业病的;【5】因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;【6】在上下班途中,受到机动车事故伤害的;【7】法律、法规规定应当定为工伤的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

医院不给开证明,可以去申请伤残等级伤残鉴定,这个鉴定结果国家认可具有法律效果,以后可以依据此去法院告雇主要求进行赔偿。

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿明细是怎样的
    工伤赔偿明细是怎样的

    工伤赔偿的项目如下:医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期待遇、护理费等。 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

    2020.12.29 130
  • 医院开工伤证明怎么开
    医院开工伤证明怎么开

    医院开工伤证明可以开医疗诊断证明和职业病诊断证明。在工伤鉴定和要求对方给予赔偿的时候需要用到这个证明。但是工伤不是由医院进行认定的,而是由社保部门的劳动能力鉴定委员会鉴定的,所以涉及到因为工伤伤残而影响到了劳动能力的,可以向劳动能力鉴定委员

    2022.04.17 3,954
  • 工伤到医院怎么开证明
    工伤到医院怎么开证明

    一、提出鉴定职工遭受工伤事故伤害,经过治疗伤情相对稳定,存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 二、提交材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:

    2020.10.04 1,068
专业问答更多>>
  • 工伤怎么赔偿医院证明不是工伤

    、提出工伤认定申请应当提交下列材料,【1】工伤认定申请表;【2】与用人单位存在劳动关系的证明材料;【3】医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤;【1】在工作时间和

    2022-07-21 15,340
  • 工伤赔偿医院开的证明能证明工伤吗?

    医生只负责治疗和出具诊断书,工伤认定由当地人社局下属的工伤科负责。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定

    2022-08-08 15,340
  • 工伤赔偿是否有医院证明

    以医院出具的证明为准。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发

    2022-03-20 15,340
  • 工伤赔偿是否需要医院开证明

    工伤赔偿是需要结合多方面进行计算的,不仅要结合伤残等级和个人工资收入还有其他的情况进行计算,比如医疗费、交通费、住院伙食补助费等等都是需要有凭证的,赔偿的项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生

    2022-03-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤是怎么赔偿的 明细表 00:57
    工伤是怎么赔偿的 明细表

    工伤赔偿明细表的内容如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用:如假肢、矫形器、假眼; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费:

    2,627 2022.04.17
  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
    工伤十级伤残赔偿明细表

    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

    6,286 2022.04.17
  • 七级工伤赔偿标准是怎样 01:33
    七级工伤赔偿标准是怎样

    七级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目,第一项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿,第二项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工伤保

    1,495 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?