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工地干活肋骨断了一根,请问我该怎么赔

2022-03-27 18:00

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2022-03-27回复

专业分析:

应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于工伤纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任! 是否残疾即构成几级需要委托权威鉴定机构鉴定需要帮助可以联系武汉谢律师

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