高温费的诉讼时效是多久,有哪些规定
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用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
各地对高温天气下作业也有相应规定,《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》,规定日最高气温达到40℃时,当日应停止工作;气温38℃时,当日工作时间不得超过4小时;气温达到35℃时,应根据生产工作情况,采取换班轮休等方法,缩短员工连续作业时间;不得安排加班加点;12―15时应停止露天作业;因行业特点不能停止作业的,12-15时员工露天连续作业时间不得超过2小时等等。
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高温费劳动法有哪些规定
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
2020.03.29 194 -
劳动法对高温费的规定有哪些?
劳动法规定:国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。对于高温假,法律规定用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者
2020.05.20 340 -
国家规定的高温费有哪些内容
国家规定的高温费的内容: 1、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。 2、用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以
2020.09.08 315
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按规定高温费几个月诉讼时效?
关于高温费几个月诉讼时效的问题,首先要区分仲裁或起诉两种形式,劳动纠纷大多是先通过仲裁,之后仍有异议的再提起诉讼;由于高温费属于工资收入,因此在劳动关系终止前,不受仲裁时效的限制,若劳动关系终止,仲裁
2023-09-01 15,340 -
长期诉讼的诉讼时效是多久,有哪些规定
长期诉讼的诉讼时效是知道或应当知道被侵权之日起的三年内。诉讼时效,一般为三年,如果被侵权人在事件发生很长一段时间之后才得知自己的权益被侵害;则诉讼时效应在知道或应当知道被侵权之日起算三年,而最长时效二
2023-08-29 15,340 -
高温费的诉讼时效为多久,会拖很长时间吗?
高温费诉讼属于劳动福利争议,收集证据,高温费的诉讼时效是一年,一年之内申请劳动仲裁,即可维权。逾期维权,难以胜诉。
2022-08-15 15,340 -
欠条的诉讼时效是多久,有哪些规定
我国法律明确规定为三年,当然有特殊情况的话,可以认定为最长诉讼时效20年。当然这要在双方提供足够的证据已经履行了相应的催告义务的前提之下,由法院相关部门进行认定才可以执行。
2023-09-12 15,340
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欠条的诉讼时效是多久
首先借条与欠条都是属于债权凭证,它们是具有同等的法律效力的,但在法律上两者所代表的意义是有区别的,两者的诉讼时效也有不同。 借条的诉讼时效,如果借条中已经约定还款期限的,诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年;如果借条中没有约定还款期,则
4,142 2022.04.17 -
01:36
债务的诉讼时效是多久
债务的诉讼时效,根据我国民法典的最新规定,是三年。也就是说,双方在发生债权债务关系之后,如果已经到了债务履行期限的,债务人拒绝履行相应义务的,这时候债权人应当在权利受到侵害之日起三年内,向具有管辖权的人民法院提起诉讼。超过三年的,就算债权人
1,823 2022.05.11 -
01:01
主债务的诉讼时效是多久
依据《中华人民共和国民法典》的规定,主债务诉讼时效适用3年诉讼时效的规定,自还款期限满之日的次日起计算。当事人约定同一债务,以分期履行的方式支付的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起,进行计算。这里尤其注意,抚养费、赡养费或者扶养费,
953 2022.04.17