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劳动合同盖哪些章有效用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。 劳动合同订立原则如下： 1、合法原
2022.09.30 305 -
劳动合同盖哪个章？劳动合同应盖用人单位人事部门的章。劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说，盖章需要用公司人事部门的专用章才算是有效章。
2020.09.16 315 -
劳动合同盖哪个章为了避免后期出现劳动纠纷或者不必要的麻烦，劳动合同应尽可能的盖公司公章，这样能最大程度上保证该章被认可的程度。公司的公章、合同章等内部使用章需要经过用人单位的授权方可使用，因此在劳动合同上加盖这些印章，才具备有效性。劳动者在签订合同时需要注
2022.04.16 895
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劳动合同应盖哪些章？
一、劳动合同应该盖什么章 劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定
2022-07-19 15,340 -
劳动合同要盖哪些章？
用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，用公司公章代替。
2022-07-29 15,340 -
劳动合同盖章一般盖哪些章有效
1、劳动合同一般盖公章会有效，劳动者可以在合同上签字，而用人单位可以在合同上签字或者加盖公章。 2、自双方都签字或者盖章后，劳动合同就生效，对当事人产生法律拘束力。 3、法律依据；《中华人民共和国劳动
2022-11-13 15,340 -
劳动合同应该盖哪些章？
一、劳动合同应该盖什么章 劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定
2022-11-05 15,340
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合同签字盖章要注意哪些事项合同签字盖章应要注意： 1、在签字盖章前，应对合同文本进行最后的审查把关。通过审查发现有不合理之处，及时与对方协商修改，待修改后再签字盖章； 2、合同的签字人应是单位的法定代表人和委托代理人即经办人，不具备法人资格的企业由其代表人签字； 3
356 2023.01.04 -
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合同盖公章还是合同章合同专用章，主要用在单位对外签订合同，可在签约的范围以内代表单位，单位要承担由此而产生的权利义务；公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里，公章有着最高的效力，当前
4,515 2022.04.15 -
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哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,249 2022.04.17
