您的位置:法师兄 > 专业问答 > 单位无力支付退休职工工资怎么办

单位无力支付退休职工工资怎么办

2022-10-24 11:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

积极应诉吧,物业公司起诉你并不意味着它能够取得胜诉鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

任俊青律师

北京市方舟律师事务所

单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队。他们会依法进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

单位支付员工工资的方式是以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

律师普法更多>>
  • 单位不支付工资该怎么办?
    单位不支付工资该怎么办?

    用人单位不及时支付工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。劳动者还可以向人民法院请求支付令,向仲裁委员会申请仲裁。

    2020.02.17 88
  • 单位不给支付工资怎么办
    单位不给支付工资怎么办

    如果用人单位不及时支付工资,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商无法解决,则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁需要在一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;或者通过诉讼途径解决。

    2020.07.16 168
  • 公司无力支付工资怎么办
    公司无力支付工资怎么办

    遇到企业欠薪无力支付工资的情况,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福利。

    2020.10.17 386
专业问答更多>>
  • 退休职工工伤后怎么支付工资

    按工伤保险条例第三十四条规定,生活护理费仅限于已经评残且生活不能自理的工伤职工,评残后经过劳动能力鉴定委员会确认即从工伤保险基金支付,直至死亡。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者

    2022-07-31 15,340
  • 员工辞职,单位未支付工资怎么办?

    员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉

    2022-08-30 15,340
  • 单位职工退休怎么办

    单位职工退休这样办理: 1、申请人填写退休申请表; 2、受理工作人员对申报材料进行审核,材料齐全的予以受理; 3、确认审核; 4、退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口缴费,需补缴医疗保险费的按缴费程

    2022-07-14 15,340
  • 工伤职工退休时单位是否支付补助金?

    根据《广东省工伤保险条例》第六十五条的规定,劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的,不适用本条例。因此,工伤职工达到退休年龄终止劳动合同时,用人单位不需要支付一次性伤残就业补助金,也

    2022-10-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 用人单位无故辞退员工该怎么办 00:49
    用人单位无故辞退员工该怎么办

    公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的,员工可以向劳动争议仲裁委

    2,476 2022.05.11
  • 单位一直拖欠工资怎么办 01:06
    单位一直拖欠工资怎么办

    单位拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其

    1,300 2022.04.17
  • 单位总是拖欠工资怎么办 01:08
    单位总是拖欠工资怎么办

    单位拖欠工资的,员工可以向劳动监察部门投诉。一般来说,工资都是一个月发一次,所以上个月的工资在经过一个月后还没有发的,就应经属于违法行为了。没有超过一个月,但是也没有发工资的,这种只能是属于拖欠工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷

    791 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?